7月23日，嵐山區(qū)巨峰鎮(zhèn)后崖下村河管員崔朝輝吃過早飯后便來到巨峰河，開始了一天的巡河工作。打撈漂浮物，查看水體顏色是否正常，查看水利設(shè)施、河長責(zé)任公示牌等標(biāo)識標(biāo)牌是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并上報等都在他的工作范圍內(nèi)。
　　“每天看著自己負(fù)責(zé)的河流干干凈凈的，不僅我自己心里感覺舒坦，來到河邊散步的每一名市民也都愜意?！贝蕹x抹了一把額頭的汗笑著說，“我們河管員就是河道的‘美容師’?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; font-family: 宋體; font-size: 14px; text-wrap: wrap;"/>　　今年以來，嵐山區(qū)建立“3231”工作機制，即“三巡二報三單一評估”，壓實各級河長查河治河管河責(zé)任，推動河流從“沒人管”到“有人管”、從“多頭管”到“統(tǒng)一管”、從“管不住”到“管得好”，讓河長制真正實現(xiàn)“有名有責(zé)”“有能有效”。

　　“我們引入了150名‘河湖管家’，設(shè)立了1處河湖管護(hù)工作站，利用巡河‘三巡法’，即一巡看水體，找準(zhǔn)問題表象；二巡察河岸，找準(zhǔn)問題來源；三巡查設(shè)施，做好設(shè)施監(jiān)管，通過建立穩(wěn)定、專業(yè)、專職的巡查和保潔隊伍，為河湖‘把脈問診’，推動河湖管護(hù)‘物業(yè)化’‘規(guī)范化’?！睄股絽^(qū)水利局相關(guān)人員介紹，與此同時，在各鎮(zhèn)辦建立鎮(zhèn)村河湖公益管護(hù)隊，組建管護(hù)隊伍273人，通過“河湖長+河管家+公益管護(hù)隊+市場運作+政府監(jiān)督”的模式，定人、定崗、定時、定責(zé)，推動河湖垃圾日產(chǎn)日清，促使河湖管護(hù)實現(xiàn)常態(tài)化、精細(xì)化。
　　依托嵐山區(qū)數(shù)字水利智慧系統(tǒng)，該區(qū)將原本單一的清理工作模式，升級為“清理—巡查—信息化管理”全方位物業(yè)化管理模式，采用巡查人員發(fā)現(xiàn)問題、清理人員解決問題的閉環(huán)模式實行日常管護(hù)，實現(xiàn)河湖管理數(shù)字化、巡河全程可視化、人員管理集約化、過程資料臺賬化。
　　數(shù)據(jù)顯示，今年以來，各級河湖長及“河管家”巡河12177次，整改河湖問題596處，清理河湖垃圾943噸，有效提高了嵐山區(qū)河湖生態(tài)環(huán)境，該管護(hù)模式被水利部淮河水利委員會發(fā)文推廣。
　　“三巡”之后，嵐山區(qū)對巡查結(jié)果形成“兩報”，即河湖工作簡報和問題推進(jìn)報告。每月定期或不定期向相應(yīng)的區(qū)級河長及聯(lián)系單位發(fā)送工作簡報，及時提醒其履職當(dāng)好參謀。同時，按輕重緩急分門別類整理形成問題推進(jìn)報告，及時發(fā)送給相應(yīng)區(qū)級河長，為區(qū)級河長推動問題解決及時提供決策依據(jù)。今年以來，已發(fā)送工作簡報及問題推進(jìn)報告17份，督促解決河湖問題7處。
　　為強化河湖長制度落實，嵐山區(qū)出臺《日照市嵐山區(qū)河長制推進(jìn)工作交辦督辦制度》，以區(qū)級河長令、河長制工作交辦單、河長制工作督辦單“三單”明責(zé)任，環(huán)環(huán)相扣促落實。自“三單”出臺之后，共計簽發(fā)3份，切實解決了一批“老大難”河湖問題。

　　此外，為進(jìn)一步規(guī)范河湖長制工作，督促各級河湖長履職盡責(zé)，全面強化河湖日常管護(hù)，切實提升河湖管理保護(hù)水平，嵐山區(qū)制定出臺《日照市嵐山區(qū)河湖長制高質(zhì)量推進(jìn)評估辦法》，通過“一評估”全面展示各鎮(zhèn)辦河湖長巡查履職、制度落實、河湖日常管護(hù)等方面工作水平。
　　“隨著評估辦法的全面落實，激發(fā)了河湖長制特色小鎮(zhèn)建設(shè)與落實，目前，全區(qū)共有63條河道實現(xiàn)了全域幸福河湖的建設(shè)，其中朝元山片區(qū)、繡針河沿岸建立了河湖長制公園，將河長制從‘線上’搬到了‘線下’，讓廣大市民‘看得見、摸得著’，在家門口就可以立體地感受深厚的水文化底蘊及治水歷史。”嵐山區(qū)水利局相關(guān)人員表示，“評估”更是帶來了河湖效益外溢，推動了趙莊河流域水生態(tài)環(huán)境提檔升級，形成“以水興茶、以茶興業(yè)、以茶興旅”的聚集效應(yīng)，通過做優(yōu)一產(chǎn)、做深二產(chǎn)、做強三產(chǎn)，實現(xiàn)年產(chǎn)干茶產(chǎn)值4.6億元，加工增值10.8億元，河湖長制落實為嵐山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)了河湖力量。

　　近年來，我市立足自身實際，全面推行河長制湖長制工作。先后出臺了《日照市全面實行河長制實施方案》《日照市在湖泊實行湖長制實施方案》《日照市推動河長制湖長制從“有名”到“有實”實施方案》等重要文件，河長制湖長制工作取得重要階段性成效。全市共落實河長2253名、湖長1127名，創(chuàng)建省級美麗幸福河湖35條，成功申報袁公河為國家級幸福河湖。（日照報業(yè)全媒體記者 黃建玲 報道）